Министр обороны Украины сможет по своему усмотрению увеличивать процент забронированных от мобилизации в некоторых ведомствах, предприятиях и организациях. Это предусматривает постановление №1332, которое 22 ноября 2024 года принял Кабинет Министров.
У министра обороны Украины теперь появилась возможность по своему отдельному решению разрешить бронировать от мобилизации в ВСУ более 50% сотрудников (работников) в государственных органах, Нацполиции, Национальном антикоррупционном бюро, Государственном бюро расследований, прокуратуре, Бюро экономической безопасности, ГСЧС, Государственной уголовно-исполнительной службе, Службе судебной охраны, судах, учреждениях системы правосудия, органах досудебного расследования.
Также по отдельному решению министра обороны более 50% работников могут забронировать предприятия, которые имеют статус критически важных для экономики и для ВСУ. Правда, на наш взгляд Постановление №1332 Кабмина недостаточно четко определяет по отношению к кому министр обороны может принять решение об увеличении процента забронированных от мобилизации.
Между тем, недавно закончился аудит предприятий, которые имеют статус критически важных, что дает им возможность бронировать работников от мобилизации. По результатам аудита 5% предприятий потеряли этот статус. Теперь до 28 февраля 2025 года все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус.
Популярные сейчас
В 2025 году появится абсолютно новый внедорожник Jeep Cherokee
“Тысячу Зеленского“ через Укрпочту получат 2 млн украинцев
В Украине начали действовать новые правила ношения и хранения оружия гражданскими лицами
Предусмотрены восемь критериев для определения того, имеет или нет предприятие критическое значение для экономики Украины и для ВСУ (отраслевые и региональные критерии критичности согласуются с Минобороны и Минэкономики). Предприятия самостоятельно могут выбрать только 1 критерий, а два критерия являются обязательными.
Первый обязательный критерий – среднее жалованье на предприятии за последний квартал должно быть не меньше 2,5 минимальной зарплаты. Второй обязательный критерий – у предприятия не должно быть задолженности по уплате налогов.
Напомним, в 2024 году в Украине активно обсуждается возможность экономического бронирования от мобилизации. Сейчас при бронировании отталкиваются от того, имеет или нет предприятие критически важное значение для экономики Украины или для ВСУ. При экономическом бронировании акцент хотят переместить на работников, имеют они или нет критически важное значение для предприятий. Правда, в последнее время в некоторых СМИ появилась инсайдерская информация о том, что Кабмин передумал вводить экономическое бронирование от мобилизации в ВСУ.
Ранее мы сообщили о том, что в Украине в 2025 году подавляющее большинство компаний планируют увеличить зарплаты.